Coaching og udvikling af ledere
Jeg klæder ledere på til at være ledere
Overskriften for det, jeg kan, handler om ledelse
Og dét er aldrig et enmandsprojekt
Er man konfliktsky og bange for at tage tyren ved hornene? Tage fat på de ting, der er svære? I de tilfælde hjælper jeg via coaching med at finde en vej, så lederens integritet bevares ved bl.a. at være transparent over for medarbejderne og kommunikere – også når det, der skal kommunikeres, kan være svært og hårdt, eller det ikke føles som om, at der er noget nyt at sige til medarbejderne.
Forløb
Vi mødes til individuelle samtaler og udviklingssessions og dernæst til en workshop, som jeg afholder med den samlede ledergruppe. Det er et forløb over én til flere måneder.
Det kan også være, at I hyrer mig ind til en enkeltstående seminardag med topledelsen.
Jeg har stor erfaring med at rådgive og udvikle topledere, og jeg bringer altid mig selv og min mangeårige erfaring i spil. Udover at I får indblik i jer selv og hinanden, giver jeg jer også indsigt i en anden og meget omskiftelig hverdag fra min tid i luftfartsbranchen. Her er den virkelighed, som man lever med i dag, nemlig ikke nødvendigvis den virkelighed, der gælder i morgen. Og det er ofte et interessant perspektiv at få med.
Nysgerrig på, hvad jeg også tilbyder?
Interim HR-management er mange ting